1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Уфа
  3. Целевое обучение УГНТУ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"

Целевое обучение в УГНТУ по программе бакалавриата "Нефтегазовое дело"

  • 21 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
21
Уровень образования
Бакалавриат
Специальность
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Оказание материальной поддержки – студентам-целевикам 1–4 курсов очной формы обучения, не имеющим задолженностей по итогам промежуточной аттестации и имеющим по итогам промежуточной аттестации средний балл не ниже 4.0, а также поступившим на 1 курс, выплачивается стипендия в размере 7,5 тыс. руб. ежемесячно; имеющим средний балл по итогам аттестации не ниже 4.9 - повышенная стипендия в размере 10 тыс. руб. ежемесячно.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

1. Гражданину для дальнейшего трудоустройства необходимо иметь документ по рабочей профессии с присвоением квалификации по соответствующему направлению подготовки (специальности); 2. Гражданину будут предложены следующие профессии, должности для трудоустройства: - трубопроводчик линейный, мастер ЛАЭС, мастер ЦРС (работа в эксплуатационных и ремонтных подразделениях заказчика с выездом в командировки в составе бригад для проведения плановых и внеплановых ремонтных работ на линейной части в различные погодные условия, выполнение огневых и газоопасных работ повышенной опасности по нарядам-допускам, выполнение работ, связанных с перемещением грузов до 50 кг (в соответствие с требованиями п.34 приказа №753н 28.10.2020 - ПОТ при погрузочно-разгрузочных работах), проживание в трассовых условиях в вагон-домиках, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни с соблюдением ТК РФ); - слесарь по ремонту технологических установок, мастер УРНМТО БПО, инженер-механик (работа в ремонтных подразделениях заказчика с выездом в командировки в составе бригад для проведения плановых и внеплановых ремонтных работ насосного оборудования запорной арматуры в различные погодные условия, работа внутри колодцев, емкостей и резервуаров, работа на высоте, разборка, ремонт, сборка особо сложных насосных установок, арматуры с использованием механизмов, слесарная обработка деталей и узлов, испытание под нагрузкой и настройка особо сложных механизмов и отремонтированного оборудования, выполнение огневых и газоопасных работ повышенной опасности по нарядам-допускам, выполнение работ, связанных с перемещением грузов до 50 кг (в соответствие с требованиями п.34 приказа №753н 28.10.2020 - ПОТ при погрузочно-разгрузочных работах), проживание по месту расположения объектов в вагон-домиках, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни с соблюдением ТК РФ); - оператор товарный (сменный режим работы, участие в технологических переключениях на площадочных объектах, выполнение измерений нефти/нефтепродуктов на резервуарах круглосуточно вне зависимости от погодных условий, выполнение огневых и газоопасных работ повышенной опасности по нарядам-допускам, выполнение работ, связанных с перемещением грузов до 50 кг (в соответствие с требованиями п.34 приказа №753н 28.10.2020 - ПОТ при погрузочно-разгрузочных работах); - оператор нефтепродуктоперекачивающей станции (сменный режим работы, обеспечение надежного и эффективного функционирования нефтепродуктоперекачивающих станций магистрального трубопровода нефти и нефтепродуктов в круглосуточном режиме, оперативное реагирование на случай возникновения нештатной ситуации и принятие мер). 3. Работнику устанавливается разъездной характер работы. В связи с производственной необходимостью исполнение трудовых (функциональных) обязанностей может осуществляться Работником вне места постоянной работы (за пределами рабочего места Работника), т.е. в соответствии с локальными актами заказчика Работник может направляться в служебные командировки и в служебные поездки, с возмещением ему фактических расходов по проезду, расходов по найму жилого помещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных) в размерах, установленных заказчиком; 4. Инженерно-техническим работникам устанавливается режим ненормированного рабочего дня с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня в порядке, установленном Заказчиком.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, Место осуществления трудовой деятельности: Республика Башкортостан, Курганская область, Челябинская область

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Оплата больничного/выходные пособия

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Субсидия на аренду жилья, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, Дополнительные дни отпуска/выходные, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 115