Автоматизация технологических процессов и производств: целевое обучение в УГНТУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, премии, выплата заработной платы (в соответствии с законодательством РФ), коэффициенты (например,региональные,за сложность работы и т. д.), единовременная выплата, доплаты, оплата больничного /выходные пособия, надбавки.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Индексация заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, зарплата два раза в месяц, выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, в период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, компенсационные выплаты, оплата учебного отпуска.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление питания, в период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, меры материального стимулирования,дополнительные дни отпуска/выходные, корпоративный досуг, предоставление в пользование и (или)оплата жилого помещения.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения обязательств по договору о целевом обучении стороны договора о целевом обучении несут ответственность в соответствии со статьями 56, 71.1 и 71.2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации.