Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
2 программы обучения бакалавриата по направлению "Автоматизация технологических процессов и производств"
Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Выплата ежемесячной стипендии с первого года обучения и вне зависимости от успеваемости по месяц окончания первой промежуточной аттестации, далее по результатам сессии, 2 раза в год путем перечисления Гражданину на лицевой счет в банке. Конкретный размер ежемесячной стипендии и порядок выплаты определяется Положением ПАО "Транснефть" об организации подготовки специалистов с высшим образованием на условиях целевого обучения.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
1. Гражданину для дальнейшего трудоустройства необходимо иметь документ по рабочей профессии с присвоением квалификации по соответствующему направлению подготовки (специальности); 2. Гражданину будут предложены следующие профессии, должности для трудоустройства: слесарь по контрольно - измерительным приборам и автоматике, электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, инженер КИПиА, инженер-электроник (работа с автоматизированными системами в подразделениях заказчика с выездом в командировки в составе бригад для проведения плановых и внеплановых ремонтных работ в различные погодные условия, работа на высоте, работа внутри колодцев, выполнение огневых и газоопасных работ повышенной опасности по нарядам-допускам, выполнение работ, связанных с перемещением грузов до 50 кг (в соответствие с требованиями п.34 приказа №753н 28.10.2020 - ПОТ при погрузочно-разгрузочных работах), сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни с соблюдением ТК РФ). 3. Работнику устанавливается разъездной характер работы. В связи с производственной необходимостью исполнение трудовых (функциональных) обязанностей может осуществляться Работником вне места постоянной работы (за пределами рабочего места Работника), т.е. в соответствии с локальными актами заказчика Работник может направляться в служебные командировки и в служебные поездки, с возмещением ему фактических расходов по проезду, расходов по найму жилого помещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных) в размерах, установленных заказчиком; 4. Инженерно-техническим работникам устанавливается режим ненормированного рабочего дня с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня в порядке, установленном Заказчиком.
Условия изменения места трудовой деятельности
Территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности: Республика Башкортостан, Челябинская область. Территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности может быть изменена Заказчиком в связи с производственной/ технологической/ организационной необходимостью Заказчика в пределах субъектов Российской Федерации, в которых находятся структурные подразделения Заказчика
Условия оплаты труда
Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, надбавки, премии, оплата больничного/выходные пособия
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность; частичная компенсация временного проживания; единовременная премия победителям Международной научно-технической конференции молодежи ПАО «Транснефть»; ежемесячные надбавки в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Заказчика.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Не менее половины размера государственной академической стипендии. Конкретный размер ежемесячной стипендии и порядок выплаты определяется Положением ПАО "Транснефть" об организации подготовки специалистов с высшим образованием на условиях целевого обучения.
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
Автоматизация технологических процессов и производств в ДВФУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОАРМЕЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ МЕХАНИЗАЦИИ"
Автоматизация технологических процессов и производств в МГТУ им. Н.Э. Баумана
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Автоматизация технологических процессов и производств в Уральском федеральном университете
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ТЯЖЕЛОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.