Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в УГНТУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - ПРИКАМЬЕ"

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальные льготы и поддержки; Предоставление полиса ДМС; Возможен разъездной характер работ; Гражданину будет предложена профессия для трудоустройства: Электромонтер по обслуживанию электрооборудования. Ненормированный рабочий день; Работа в сложных погодных условиях; Трудоустройство только на рабочие профессии; Привлечение к сверхурочной работе

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555; Место осуществления трудовой деятельности филиалы АО "Транснефть - Прикамье": Республика Татарстан, Азнакаевский район, НПС "Азнакаево", Лаишевский район, с. Песчаные Ковали, БПО, Чистопольский район, с. Михайловка, НПС "Михайловка". Территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности может быть изменена Заказчиком в связи с производственной/ технологической/ организационной необходимостью Заказчика в пределах субъектов Российской Федерации, в которых находятся структурные подразделения Заказчика

Условия оплаты труда

В соответствии с трудовым договором (трудовой договор заключается по рабочей профессии)

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При среднем балле успеваемости ниже 4,0 или наличии академической задолженности размер стипендии (денежного поощрения) сокращается до 3 750,00 рублей.