1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Уфа
  3. Целевое обучение УГНТУ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"

Нефтегазовое дело: целевое обучение в УГНТУ по специальности бакалавриата

  • 2 места
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
2
Уровень образования
Бакалавриат
Специальность
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Нефтегазовое дело

Подходящие программы

13 программ обучения бакалавриата по направлению "Нефтегазовое дело"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Выплата ежемесячной стипендии с первого года обучения и вне зависимости от успеваемости по месяц окончания первой промежуточной аттестации, далее по результатам сессии, 2 раза в год путем перечисления Гражданину на лицевой счет в банке. Конкретный размер ежемесячной стипендии и порядок выплаты определяется Положением ПАО "Транснефть" об организации подготовки специалистов с высшим образованием на условиях целевого обучения.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

1. Гражданину для дальнейшего трудоустройства необходимо иметь документ по рабочей профессии с присвоением квалификации по соответствующему направлению подготовки (специальности); 2. Гражданину будут предложены следующие профессии, должности для трудоустройства: - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, мастер ВЛиЭХЗ, инженер-энергетик (работа со сложным инженерным оборудованием устройств электрохимической защиты в подразделениях заказчика с выездом в командировки в составе бригад для проведения плановых и внеплановых ремонтных работ в различные погодные условия, работа на высоте, выполнение огневых и газоопасных работ повышенной опасности по нарядам-допускам, выполнение работ, связанных с перемещением грузов до 50 кг (в соответствие с требованиями п.34 приказа №753н 28.10.2020 - ПОТ при погрузочно-разгрузочных работах), сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни с соблюдением ТК РФ). 3. Работнику устанавливается разъездной характер работы. В связи с производственной необходимостью исполнение трудовых (функциональных) обязанностей может осуществляться Работником вне места постоянной работы (за пределами рабочего места Работника), т.е. в соответствии с локальными актами заказчика Работник может направляться в служебные командировки и в служебные поездки, с возмещением ему фактических расходов по проезду, расходов по найму жилого помещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных) в размерах, установленных заказчиком; 4. Инженерно-техническим работникам устанавливается режим ненормированного рабочего дня с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня в порядке, установленном Заказчиком.

Условия изменения места трудовой деятельности

Территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности: Республика Башкортостан. Территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности может быть изменена Заказчиком в связи с производственной/ технологической/ организационной необходимостью Заказчика в пределах субъектов Российской Федерации, в которых находятся структурные подразделения Заказчика

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, надбавки, премии, оплата больничного/выходные пособия

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность; частичная компенсация временного проживания; единовременная премия победителям Международной научно-технической конференции молодежи ПАО «Транснефть»; ежемесячные надбавки в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Заказчика.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Не менее половины размера государственной академической стипендии. Конкретный размер ежемесячной стипендии и порядок выплаты определяется Положением ПАО "Транснефть" об организации подготовки специалистов с высшим образованием на условиях целевого обучения.

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 231