Педагогическое образование: целевое обучение в БГПУ им. М. Акмуллы по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 27 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 6 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Гарантия безопасных условий труда.

Условия изменения места трудовой деятельности

По согласованию сторон

Условия оплаты труда

Система оплаты труда, установлена коллективным договором, соглашениями, Положением об оплате труда и другими локальными нормативными актами школы.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Ответственный, исполнительская дисциплина

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Сокращенная рабочая неделя. Увеличенный трудовой отпуск. Дополнительный отпуск. Досрочный выход на пенсию Льготы молодым специалистам Жилищные льготы учителям

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление социальной поддержки в виде ежегодного основного длительного отпуска (ст. 334, 335 ТК РФ). Продолжительность основного отпуска для работников - 28 дней. Педагогам же предоставляется удлиненный отпуск: 42-56 дней. Кроме того, раз в 10 лет по непрерывному стажу, педагог имеет право на отпуск, сроком в 1 год. При этом, место работы сохраняется. Оплату определяют согласно уставу образовательной организации. Досрочная пенсия - еще до достижения общего пенсионного возраста. Досрочные пенсии по старости назначаются лицам, чей стаж составляет не менее 25 лет в сфере педагогики. Оплачиваемые отпуска также входят в трудовой стаж при наличии страховых выплат в ПФ РФ.