Документоведение и архивоведение: целевое обучение в УУНиТ по специальности бакалавриата

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "УФИМСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Трудоустройство на не менее 0,75 ставки.

Условия изменения места трудовой деятельности

Условия могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении в соответствии с п. 32, 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

В соответствии со штатным расписанием и тарификацией.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельности в сфере образования, предусмотренные законодательством и иными нормативными правовыми актами: - Наличие медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра и отсутствии противопоказаний к работе в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29Н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». - Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

- оплата пособия по временной нетрудоспособности; - предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска; - предоставление отпуска без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации; - установление работникам компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – ежегодный дополнительный отпуск, компенсационные выплаты взамен бесплатной выдачи молока, оплата труда в повышенном размере; - прохождение обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра за счет средств работодателя.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

- материальная помощь в случаях, предусмотренных Положением о порядке и условиях оказания материальной помощи работникам УУНиТ, утвержденным приказом от 12.10.2023 № 2534. - предоставление работникам дополнительных оплачиваемых выходных дней для сопровождения ребенка в 1 класс школы в День знаний, в день бракосочетания, в день рождения ребенка, в день проводов в армию, в соответствии с Коллективным договором ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий» на 2023-2025 гг.; - выплата выходного пособия при расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с выходом на пенсию; компенсация затрат работников на санаторно-курортное лечение, предоставление льготных условий при оплате отдыха в оздоровительных подразделениях УУНиТ (СОЦ «Авиатор»);

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При невыполнении условий материального стимулирования определенные образовательной организацией.