Поиск Сортировка Фильтр

Список из 2 программ бакалавриата и специалитета в Уфе (вариантов, с учетом формы обучения в вузах), после окончания которых можно получить профессию "HR-аналитик"

Поиск
Уфа Настроить по вузу
  • HR-менеджментот 68 200 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год

    УУНиТУфа38.03.03

    HR-менеджмент

    Подготовка специалистов в области управления трудовыми и социальными процессами и работой с персоналом.

    Ср. проходной балл платно 2023от 57 бал.платно

    Бюджетных мест 0нетнет бюджетных мест

    Платных мест 2023 45 мест платно

    Средний проходной балл на платные места в 2023 году от 57

    Количество бюджетных мест в 0 году нет

    Количество платных мест в 2023 году 45

    Что такое средний проходной балл
  • Социология управления, экономики и коммуникацийот 42 200 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год

    УУНиТУфа39.03.01

    Социология управления, экономики и коммуникаций

    Подготовка социологов анализирующих социальные экономические и управленческие процессы на макро- и микроуровнях.

    Cр. проходной балл бюджет 2023от 64 бал.бюджет

    Ср. проходной балл платно 2023от 50 бал.платно

    Бюджетных мест 2023 40 мест бюджет

    Платных мест 2023 10 мест платно

    Средний проходной балл на бюджет в 2023 году от 64

    Средний проходной балл на платные места в 2023 году от 50

    Количество бюджетных мест в 2023 году 40

    Количество платных мест в 2023 году 10

    Что такое средний проходной балл

Получить высшее образование и профессию "HR-аналитик" в Уфе

Выберите свою из предложенных программ обучения в Уфе. Эти программы являются базой для получения профессии "HR-аналитик", связанной с HR и управлением персоналом

Выберите свою из предложенных программ обучения в Уфе. Эти программы являются базой для получения профессии "HR-аналитик", связанной с HR и управлением персоналом

Сортировать программы

  • По проходному баллу (бюджет)
  • По проходному баллу (платно)
  • По стоимости в год
  • По возрастанию
  • По убыванию